Livförsäkring och olycksfallsförsäkring – behöver du dem?
- Livförsäkring behöver du bara om någon är ekonomiskt beroende av din inkomst. Inga barn, ingen partner som skulle sitta med bolånet ensam – då finns det inget att försäkra. Det säger ingen säljare, men det är svaret.
- Olycksfallsförsäkring är den bredare produkten. Den är billig, gäller dygnet runt och täcker bestående skada efter olycksfall på fritiden – där varken kollektivavtalet eller arbetsskadeförsäkringen når.
- Kolla vad du redan har först. Har din arbetsgivare kollektivavtal har du sannolikt TGL – en tjänstegrupplivförsäkring som betalar ett skattefritt engångsbelopp till dina efterlevande – och TFA, som täcker olycksfall i arbetet och på väg till och från jobbet. Det gäller även om du inte är med i facket.
- Ekonomisk invaliditet är den stora posten, inte medicinsk. Medicinsk invaliditet ersätter en bestående funktionsnedsättning. Ekonomisk invaliditet ersätter att du inte längre kan arbeta. Arbetsoförmågan bedöms enligt Konsumenternas till 50, 75 eller 100 procent – och det är där de riktigt stora beloppen ligger.
- Utbetalningen är skattefri. Ersättning som betalas ut på grund av en kapitalförsäkring – och en livförsäkring som inte är en pensionsförsäkring är just det – är skattefri enligt 8 kap. 14 § inkomstskattelagen. Efterlevandepensionen från staten är däremot skattepliktig.
Innehåll
- Vad staten, kollektivavtalet och en privat försäkring faktiskt täcker
- TGL: livförsäkringen du kanske redan har
- Så fungerar en livförsäkring
- Så fungerar en olycksfallsförsäkring
- Hur mycket livförsäkring behöver du – om någon?
- Skatt: utbetalningen är skattefri – pensionen är det inte
- Förmånstagarförordnandet – vem får egentligen pengarna?
- Vad du bör göra, i den här ordningen
- Vanliga frågor
Behöver du en livförsäkring? Bara om någon är ekonomiskt beroende av din inkomst – barn, eller en partner som inte skulle klara bolånet ensam. Har du varken försörjningsansvar eller gemensamma lån behöver du ingen. En olycksfallsförsäkring är en annan sak: den är billig, gäller dygnet runt och är bred nog att vara motiverad för nästan alla.
Det är inte svaret du får av den som säljer försäkringen. Innan du tecknar något: ta reda på vad du redan har. Många är dubbelförsäkrade utan att veta om det – skyddet sitter i ett kollektivavtal de aldrig har läst.
Vad staten, kollektivavtalet och en privat försäkring faktiskt täcker
Det här är beslutet. Sverige har tre lager av skydd, och de överlappar. En privat försäkring köper du bara för skillnaden – ingenting annat.
| Vad som händer | Staten (Försäkringskassan / Pensionsmyndigheten) | Kollektivavtal (TGL / TFA via AFA) | Privat livförsäkring / olycksfallsförsäkring |
|---|---|---|---|
| Du blir sjukskriven en period | Ja – sjuklön från arbetsgivaren de första två veckorna, sedan sjukpenning från dag 15 | Kompletterar vid arbetsskada | Nej – detta är en sjukförsäkring, en annan produkt |
| Olycksfall i arbetet eller på väg till och från jobbet | Ja – arbetsskadeförsäkringen, och livränta vid bestående inkomstförlust | Ja – TFA. Inkomstförlust, kostnader, sveda och värk, kvarstående besvär | Överlappar. Du kan få ersättning från flera håll för samma skada |
| Olycksfall på fritiden | Nej – inte som arbetsskada | Nej | Ja – och bara här |
| Ekonomisk invaliditet – du kan aldrig arbeta igen | Delvis – livränta, med tak på 7,5 prisbasbelopp | Ja, vid arbetsskada | Ja – engångsbelopp, oavsett var skadan skedde |
| Engångsbelopp vid dödsfall | Nej | Ja – TGL, skattefritt, om du dör före 66 | Ja – livförsäkring, skattefritt |
| Löpande inkomst till efterlevande | Efterlevandepension – skattepliktig | Efterlevandeskydd i tjänstepensionen, om valt | Nej – livförsäkringen betalar en klumpsumma, inte en lön |
| Vad som krävs för att du ska omfattas | Inget – du bor här | Att arbetsgivaren har kollektivavtal. Inte fackmedlemskap | Att du tecknar den, och godkänns |
Läs den mittersta kolumnen igen. AFA Försäkring är tydliga på den punkt de flesta har fel om: ”Måste jag vara med i facket? Nej, försäkringen gäller även om du inte är med i facket.” Det är anställningen som avgör, inte medlemskapet. Saknar arbetsgivaren kollektivavtal är mittenkolumnen däremot tom för dig – och behovsbilden en helt annan.
TGL: livförsäkringen du kanske redan har
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, är en kollektivavtalad livförsäkring som betalar ett engångsbelopp till dina efterlevande. Enligt AFA Försäkring gäller den ”för den som avlider innan sin 66-årsdag” och består av tre delar:
- Begravningshjälp – ett halvt prisbasbelopp, utbetalt skattefritt till dödsboet.
- Grundbelopp – ett skattefritt engångsbelopp till förmånstagarna. Storleken är knuten till prisbasbeloppet och beror på din ålder och din arbetstid.
- Barnbelopp – ett skattefritt engångsbelopp till barn under 21 år, även det trappat efter barnets ålder.
Förmånstagarordningen i TGL är bestämd i förväg – enligt AFA ”i första hand till make, maka eller registrerad partner”, därefter sambo och barn. Slutar du din anställning finns ett efterskydd: har anställningen varat minst 180 dagar gäller skyddet normalt 180 dagar till, och kan förlängas.
Vilket TGL-avtal du omfattas av – och därmed vilka belopp som gäller – varierar mellan kollektivavtal. Privatanställda arbetare, tjänstemän, kommun- och regionanställda och statsanställda har olika avtal. Logga in hos AFA Försäkring eller Fora, eller fråga arbetsgivaren. Det tar tio minuter och kan göra hela den privata livförsäkringen överflödig.
Så fungerar en livförsäkring
En livförsäkring är en ren riskförsäkring. Dör du under försäkringstiden betalas ett fast belopp till dina efterlevande. Överlever du den får du ingenting tillbaka – det finns inget sparande i den. Konsumenternas säger det rakt: ”En livförsäkring tecknar du för dina efterlevande.”
Premien sätts på din ålder och din hälsa och stiger med åren. Försäkringen är tidsbegränsad: enligt Konsumenternas ”slutar de flesta livförsäkringar att gälla när du är mellan 67 och 90 år”, och i vissa avtal trappas beloppet ned med åldern. Det spelar mindre roll än det låter – då är barnen normalt utflugna och bolånet nedbetalat, och behovet är borta.
Hälsodeklarationen – den blankett som kan göra försäkringen värdelös
Du fyller alltid i en hälsodeklaration när du ansöker. Konsumenternas råd är kort: ”Svara utförligt och sanningsenligt på frågorna i hälsodeklarationen” – och konsekvensen är lika kort: ”Felaktiga uppgifter kan innebära att försäkringen inte gäller.”
Lagen är hårdare än så. Enligt 12 kap. 1 § försäkringsavtalslagen (2005:104) ska du lämna riktiga och fullständiga svar på bolagets frågor. Har du uppsåtligen eller oaktsamt lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter kan bolaget enligt 12 kap. 2 § bli helt fritt från ansvar, om det kan visa att det inte hade meddelat försäkringen alls med korrekta uppgifter. Annars sätts ersättningen ned till de villkor bolaget skulle ha krävt. Att svara ”nej” där du borde svarat ”ja” är inte att spara pengar – det är att betala premier för ingenting. Felet upptäcks först när någon annan ska hämta ut pengarna.
Så fungerar en olycksfallsförsäkring
Ett olycksfall har en snäv juridisk innebörd. Definitionen är ”kroppsskada som du drabbas av genom en plötslig yttre händelse”, och enligt Konsumenternas måste fyra kriterier vara uppfyllda samtidigt: kroppsskada, plötslig, ofrivillig, yttre händelse.
Konsumenternas exempel gör gränsen tydlig: sträcker du en muskel när du joggar är det inte ett olycksfall – snubblar du på en sten och skadar foten är det ett. Skillnaden är stenen. Den yttre händelsen. Av samma skäl gäller: sjukdom är aldrig ett olycksfall. En hjärtinfarkt, en cancerdiagnos, en utmattningsdepression – ingen av dem har en yttre händelse. Vill du ha skydd vid sjukdom är det en sjukförsäkring du ska titta på, inte en olycksfallsförsäkring. Även ”förslitningsskador eller åldersförändringar ersätts inte”.
Medicinsk och ekonomisk invaliditet – skillnaden som avgör värdet
Det här missförstår nästan alla. Det är den viktigaste raden i villkoren.
| Medicinsk invaliditet | Ekonomisk invaliditet | |
|---|---|---|
| Vad som ersätts | Den bestående funktionsnedsättningen i sig | Att du inte längre kan arbeta på grund av skadan |
| Hur graden bestäms | Mot ett tabellverk ”som används i hela försäkringsbranschen” | Arbetsoförmågan bedöms till 50, 75 eller 100 procent |
| Så räknas beloppet | Försäkringsbelopp × invaliditetsgrad | Försäkringsbelopp × graden av arbetsoförmåga |
| När det bedöms | Normalt tidigast ett år efter olycksfallet | När arbetsoförmågan bedöms bestående |
| Ingår alltid? | Ja | Nej – kontrollera detta |
En låg medicinsk invaliditetsgrad kan följas av en total ekonomisk invaliditet – en handskada som ser blygsam ut i tabellen kan avsluta karriären för en kirurg eller en snickare. Det är därför ekonomisk invaliditet är den stora posten. Men medicinsk invaliditetsersättning kan avräknas mot en senare ekonomisk – du får inte automatiskt båda ovanpå varandra.
Däremot får du vara försäkrad på flera håll: har du olycksfallsskydd både via facket och privat kan du enligt Konsumenternas begära ersättning ur båda för samma skada. Rena kostnader ersätts bara en gång.
Hur mycket livförsäkring behöver du – om någon?
Ingen tumregel kan svara. Konsumenternas behovsfråga är den enda som duger: ”hur dina efterlevande skulle klara sig ekonomiskt om du dör”. Räkna så här:
- Vad skulle faktiskt saknas? Din andel av bolånet plus det din inkomst bidrar med tills yngsta barnet står på egna ben. Det är summan – inte en tumregel om ”fem årslöner”.
- Dra bort det du redan har. TGL. Efterlevandeskydd i tjänstepensionen. Gruppförsäkring via facket eller arbetsgivaren – Konsumenternas påpekar att det i många gruppförsäkringar ”kan ingå ett dödsfallsbelopp”. Ett eventuellt låneskydd på bolånet.
- Dra bort likvida tillgångar. Ett sparande som täcker luckan gör försäkringen onödig. Försäkring är för det du inte kan bära själv.
- Det som är kvar är beloppet. Ofta är det noll. Ibland är det stort. Båda svaren är riktiga svar.
Skatt: utbetalningen är skattefri – pensionen är det inte
En livförsäkring som inte är en pensionsförsäkring är skatterättsligt en kapitalförsäkring (58 kap. 2 § inkomstskattelagen, 1999:1229). Och ersättning som betalas ut på grund av en kapitalförsäkring är skattefri enligt 8 kap. 14 § samma lag. Förmånstagaren deklarerar ingenting. Priset är att premien inte får dras av. TGL fungerar likadant: AFA Försäkring anger att beloppen betalas ut skattefritt, och Skatteverket slår fast att ”förmån av fri grupplivförsäkring är skattefri för den anställda” – arbetsgivarens premie beskattas alltså inte heller.
Efterlevandepension är motsatsen. Omställningspension och barnpension från Pensionsmyndigheten är skattepliktiga förmåner (för barnpension är en del alltid skattefri). Räkna därför aldrig ihop en skattefri försäkringsutbetalning med en skattepliktig pension som om de vore samma sorts krona.
Förmånstagarförordnandet – vem får egentligen pengarna?
Skriver du ingenting gäller ett generellt förmånstagarförordnande. Ordningen är enligt Konsumenternas normalt make, registrerad partner eller sambo och sedan arvingar. Det låter rimligt – ända tills det inte är det:
- Du är sambo. Sambon står normalt före arvingarna i standardordningen – men bolagens definition av sambo varierar, och den prövas när du inte längre kan förklara dig. Kontrollera den.
- Du har skilt dig. Ett generellt förordnande till make upphör normalt att gälla vid skilsmässa om inget annat anges. Har du en ny partner och inte anmält henne eller honom står ingen av dem säkert.
- Du har särkullbarn. Standardordningen kan ge ett annat utfall än du tror. Vill du ha en annan fördelning måste du anmäla den.
Och du kan inte lösa det i testamentet. Enligt 14 kap. 3 § försäkringsavtalslagen (2005:104) görs ett förmånstagarförordnande genom ett skriftligt meddelande till försäkringsbolaget – inte genom testamente. Det är en blankett, inte en klausul. Har du inte tittat på ditt sedan du tecknade försäkringen: gör det i dag.
Vad du bör göra, i den här ordningen
- Kolla kollektivavtalet. Finns det – logga in hos AFA eller Fora och se vad TGL och TFA ger dig. Finns det inte står du utan båda, och en privat lösning är betydligt mer motiverad.
- Teckna olycksfallsförsäkringen om du saknar en. Den täcker fritiden, dit varken staten eller kollektivavtalet når. Kontrollera att ekonomisk invaliditet ingår.
- Livförsäkring: bara om någon skulle drabbas. Räkna behovet, dra bort TGL och tjänstepensionens efterlevandeskydd, teckna mellanskillnaden. Inget mer.
- Kontrollera förmånstagaren. Fem minuter. Ingen kostnad.
- Har du barn: en barnförsäkring täcker sjukdom hos barnet, vilket ingen försäkring på den här sidan gör. Och hemförsäkringen är basen i allt – ha den först.
Konsumenternas Försäkringsbyrå publicerar oberoende jämförelser av både livförsäkringar och sjuk- och olycksfallsförsäkringar – den bästa startpunkten på svenska. Hos oss kan du jämföra försäkringsbolag och pulsa upp eller ner det bolag du faktiskt haft en skada hos. Rankingen styrs av användarnas röster, inte av annonsörer.
Rankingen styrs av folkets röster, inte av annonsörer. Se vad pulsen säger om försäkringar just nu.
Till Försäkringar →Behöver jag en livförsäkring?+
Bara om någon skulle drabbas ekonomiskt av att du dör. Konsumenternas formulerar behovsfrågan som "hur dina efterlevande skulle klara sig ekonomiskt om du dör" – har du inga efterlevande, inget försörjningsansvar och inga gemensamma lån finns det inget att försäkra. Har du barn, eller ett bolån som din partner inte skulle klara ensam, är svaret ja. Räkna först bort det du redan har: TGL via kollektivavtal, efterlevandeskydd i tjänstepensionen och eventuella gruppförsäkringar.
Vad är TGL och har jag det?+
TGL, tjänstegrupplivförsäkring, är en kollektivavtalad livförsäkring som betalar ett skattefritt engångsbelopp till dina efterlevande. Har din arbetsgivare kollektivavtal omfattas du normalt – oavsett om du är med i facket. Enligt AFA Försäkring gäller den den som avlider före sin 66-årsdag och består av begravningshjälp, grundbelopp och barnbelopp. Beloppen är knutna till prisbasbeloppet och beror på din ålder och arbetstid. Vilket avtal du omfattas av varierar – kontrollera ditt eget kollektivavtal.
Vad är skillnaden mellan medicinsk och ekonomisk invaliditet?+
Medicinsk invaliditet är den bestående funktionsnedsättningen i sig. Enligt Konsumenternas bedöms graden "utifrån tabeller som används i hela försäkringsbranschen" och betalas ut som ett engångsbelopp: försäkringsbeloppet gånger invaliditetsgraden. Ekonomisk invaliditet är i stället ersättning för att du inte längre kan arbeta på grund av skadan; arbetsoförmågan bedöms till 50, 75 eller 100 procent. Ekonomisk invaliditet ingår inte i alla olycksfallsförsäkringar – kontrollera det, för det är där det stora beloppet finns.
Täcker olycksfallsförsäkringen sjukdom?+
Nej. Ett olycksfall är enligt försäkringsbranschens definition en "kroppsskada som du drabbas av genom en plötslig yttre händelse", och fyra kriterier måste vara uppfyllda: kroppsskada, plötslig, ofrivillig, yttre händelse. Sjukdom saknar den yttre händelsen och är därför aldrig ett olycksfall. Konsumenternas exempel: sträcker du en muskel när du joggar är det inte ett olycksfall – snubblar du på en sten och skadar foten är det det. Förslitningsskador och åldersförändringar ersätts inte heller.
Är en livförsäkringsutbetalning skattefri?+
Ja. En livförsäkring som inte är en pensionsförsäkring är skatterättsligt en kapitalförsäkring (58 kap. 2 § inkomstskattelagen), och ersättning som betalas ut på grund av en kapitalförsäkring är skattefri enligt 8 kap. 14 § samma lag. Förmånstagaren ska alltså inte deklarera beloppet. Premien får i gengäld inte dras av. Detsamma gäller TGL, där AFA Försäkring anger att beloppen betalas ut skattefritt. Efterlevandepension från Pensionsmyndigheten är däremot skattepliktig.
Vem får pengarna om jag inte skriver något förmånstagarförordnande?+
Då gäller ett generellt förmånstagarförordnande, där ordningen enligt Konsumenternas normalt är make, registrerad partner eller sambo och därefter arvingar. Det är inte alltid den du menar. Vill du ha en annan ordning – ett särkullbarn, en förälder, en sambo du inte har barn med – måste du anmäla det skriftligt till bolaget. Ett generellt förordnande till make upphör dessutom normalt att gälla vid skilsmässa om inget annat anges.
- Konsumenternas – Livförsäkring, behöver jag det?
- Konsumenternas – Ansökan och förmånstagare inom livförsäkringar
- Konsumenternas – Dödsfallsbelopp finns i olika försäkringar
- Konsumenternas – Olycksfallsförsäkringar, vad ersätts?
- Konsumenternas – Definition av olycksfall
- Konsumenternas – Invaliditetsersättning i olycksfallsförsäkring
- AFA Försäkring – Försäkring vid dödsfall (TGL)
- AFA Försäkring – Arbetsskadeförsäkring (TFA)
- Fora – Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
- Fora – Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)
- Försäkringskassan – Sjukpenning för anställda
- Försäkringskassan – Livränta vid arbetsskada
- Pensionsmyndigheten – Efterlevandepension
- Skatteverket – Grupplivförsäkring och gruppsjukförsäkring
- Inkomstskattelag (1999:1229), 8 kap. 14 § och 58 kap. 2 §
- Försäkringsavtalslag (2005:104), 12 och 14 kap.
Finanspulsen är en oberoende jämförelse- och recensionstjänst, inte en långivare. Vår rankning bygger på användarnas röster (pulsen). Sidan kan innehålla annonslänkar (märkta Annons) där vi får ersättning om du går vidare till långivaren – det påverkar inte pulsen eller vårt redaktionella omdöme. Kontrollera alltid att långivaren står under Finansinspektionens tillsyn innan du ansöker.